Empleo medicina laboral

Salario de medicina del trabajo

Ofrecemos programas de exámenes de salud para empresas. Ofrecemos una amplia gama de charlas y talleres sobre salud, como lesiones laborales, trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo, gestión del estrés y muchos más. Podemos personalizar las charlas para adaptarlas a sus necesidades.

La medicina del trabajo es una rama especializada de la medicina que se centra en el bienestar físico y mental de los empleados en el lugar de trabajo. Esto incluye la seguridad en el lugar de trabajo y el diagnóstico y tratamiento de cualquier enfermedad, lesión o condición que pueda surgir en el lugar de trabajo. El objetivo principal de la medicina del trabajo es tratar las enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo y prevenirlas en la medida de lo posible mediante la promoción de entornos y prácticas de trabajo seguros. La medicina del trabajo también profundiza en otros aspectos: cuando un empleado ha contraído una enfermedad que puede afectar a su rendimiento laboral o a su bienestar en el trabajo, el especialista en medicina del trabajo elaborará una modificación del puesto de trabajo, restricciones o incluso recomendaciones de reubicación para que el trabajo no agrave su salud personal.

Especialista en medicina del trabajo

Los médicos especialistas en medicina del trabajo suelen trabajar en calidad de consultores o asesores, lo que significa que no son prescriptores y que asesoran a un empresario sobre la gestión de un individuo o de una plantilla, dependiendo del entorno. Tienen una relación de doble interés tanto con el empleado como con el empleador, y se espera que proporcionen un asesoramiento imparcial, aunque en la práctica esto puede ser todo un reto.

Aunque históricamente la mayoría de los OHPs solían estar en la carretera realizando visitas personales a los almacenes, cogiendo un vuelo en helicóptero para luego escapar de uno en una simulación de piscina, o pasando el rato en campanas de buceo para «entender mejor el trabajo», la mayoría de las funciones son ahora predominantemente de oficina y algo menos enérgicas (!).

La OM es una gran especialidad para quienes tengan una amplia experiencia en medicina (o cirugía), sean capaces de trabajar tanto de forma independiente como en equipo y posean una curiosidad inherente por saber qué hace cada uno en su día de trabajo con todo detalle.

También es importante tener en cuenta que, con la creciente atención a la importancia de la salud y el bienestar en el mundo laboral, es probable que haya cada vez más oportunidades para los especialistas en salud laboral en este ámbito.

Ejemplos de medicina del trabajo

La medicina del trabajo es una pieza esencial de un lugar de trabajo seguro y puede hacer que ese lugar funcione sin problemas. Entender lo que abarca y los beneficios de unos servicios de salud laboral sólidos puede mejorar notablemente la salud y la seguridad de los trabajadores.

La medicina del trabajo, o salud laboral, se ocupa de la salud y la seguridad de los trabajadores y del tratamiento de éstos cuando enferman o se lesionan en el trabajo. La prevención de lesiones en el lugar de trabajo es un componente importante de un excelente programa de salud laboral en una empresa.

La medicina del trabajo funciona con mayor eficacia cuando una empresa mantiene programas de salud y seguridad en el trabajo que funcionan de forma preventiva y eficiente cuando se producen lesiones. Los médicos formados en medicina del trabajo suelen ser los principales responsables de las enfermedades o lesiones que se producen en el lugar de trabajo.

Una evaluación de la salud laboral puede servir para asegurarse de que un lugar de trabajo cuenta con las adaptaciones adecuadas para garantizar un entorno laboral seguro para ese empleado o para medir si ese empleado es apto para las exigencias del trabajo.

Qué es el médico del trabajo

Aunque hay pruebas sólidas de que el empleo tiene un impacto positivo en la salud y el bienestar, hay efectos adversos del trabajo que pueden coexistir1. Cada año, en Gran Bretaña, más de un millón de trabajadores se lesionan o enferman a causa de su trabajo2.

El Comité de Salud Laboral de la Organización Mundial de la Salud (OMS) describe los objetivos de la salud laboral como «la promoción y el mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones «1.

El papel de un médico del trabajo es mucho más que los controles de la hepatitis B y los cuestionarios de salud. De hecho, en comparación con la mayoría de las especialidades hospitalarias tradicionales, es extremadamente diversa. Además de mantener el contacto clínico con los pacientes mediante la evaluación de los problemas de salud relacionados con el trabajo y de ayudar a los pacientes a reincorporarse al trabajo después de una enfermedad, esta especialidad requiere que los médicos tengan un conocimiento detallado de las leyes laborales y antidiscriminatorias y de la ética.

Esta profesión abre las puertas a los puestos de dirección y a las funciones de asesoramiento principal, y los consultores tienen un impacto positivo a gran escala en la salud de los pacientes en lo que respecta a la comprensión de los riesgos para la salud y a la promoción del cumplimiento de la legislación pertinente en materia de medio ambiente y seguridad e higiene3.