Un día en la vida – Stéphane (enfermera pediátrica)
Alineación estratégica: Nuestro enfoque de asociación da importancia a garantizar el compromiso activo de los ministerios nacionales de sanidad y educación, así como de los reguladores de la enfermería y los empleadores. La investigación del CNDU ha demostrado que los gobiernos nacionales de los países con los que nos asociamos dan prioridad a la salud infantil y están comprometidos con la creación de personal de enfermería especializado. Estamos trabajando para producir pruebas que ayuden a los empleadores y a los planificadores de servicios a tomar decisiones informadas basadas en información precisa sobre la fuerza de trabajo.
Alineación contextual: Para ser eficaz, el aprendizaje de las enfermeras debe ajustarse al contexto local. Casi el 75% de las muertes infantiles en los países africanos se deben a seis condiciones: causas neonatales (parto prematuro, asfixia e infecciones), neumonía, diarrea y malaria, virus de inmunodeficiencia humana (VIH) y sarampión. Nuestro enfoque dota a las enfermeras de las habilidades y los conocimientos necesarios para gestionar estas condiciones de forma eficaz y mejorar la supervivencia infantil, trabajando dentro de los aspectos prácticos de los entornos con menos recursos y mayor demanda. También sabemos que las enfermeras necesitan trabajar en sistemas que las apoyen. Trabajamos con nuestros socios para desarrollar una carrera profesional y marcos de educación y empleo que apoyen una fuerza de trabajo sostenible.
Semana de la enfermera 2018
Kimberly Kanaitis, MSN RN es una coordinadora de enfermería clínica para el Grupo de Recursos Regionales. «Se me saltaron las lágrimas. Me sentí completamente honrada», declaró Kimberly cuando se le pidió que hablara sobre su papel. «Esperaba que el artículo también reconociera a todas las enfermeras de la agencia; yo solo soy parte de un equipo». Dado que la experiencia previa de Kimberly en el campo de la enfermería se basaba en la comunidad y se centraba en la pediatría, se sintió inspirada para trabajar en el Departamento. «Durante los últimos nueve años, siento que soy un enlace entre la comunidad, el personal y nuestras familias. Trabajo para cambiar la percepción del Departamento. Aquí se hacen muchas cosas buenas».
Kimberly explicó que fue una transición difícil dejar la enfermería comunitaria para trabajar en el Departamento. «Me esforcé por no excederme en un entorno de trabajo social», afirmó. Mi objetivo aquí es educar a nuestro personal de trabajo social, a nuestras familias, a las familias de acogida y ayudarles a entender e interpretar los datos». Kimberly también es responsable de desarrollar un plan médico para los niños en régimen de acogida y de proporcionar apoyo de atención médica a las familias biológicas, a las familias de parentesco y a las familias de acogida, especialmente a las que se centran en niveles de atención médicamente complejos.
Servicio de estreñimiento y suciedad infantil – Macrogol Laxante
Este año es especial, ya que se cumple el 200º aniversario del nacimiento de Nightingale. Además, la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha designado el año 2020 como el Año de la Enfermera y la Matrona con el tema «Las enfermeras: Una voz para liderar – Enfermeras del mundo hacia la salud.
Esta selección de fotografías se remonta a finales del siglo XIX y constituye el primer registro visual de la vida dentro del hospital. Somos testigos de las enfermeras, el personal médico y los pacientes en la mansión Carlton de Sir Redmond Barry, donde se encontraba el Hospital de Niños Enfermos de Melbourne.
Estas fotografías también nos muestran a las primeras enfermeras que se formaron en el hospital. El programa de formación fue formalizado y defendido por Martron Sarah Bishop, que aparece en la foto de abajo. Bishop abogó por la mejora de las condiciones de vida tanto del personal como de los pacientes, y fue fundamental para la formalización de la formación de las enfermeras. Los uniformes de las enfermeras que se ven en estas imágenes también son producto de la influencia de Bishop y de sus esfuerzos por distinguir la enfermería como profesión.
Un sincero agradecimiento a las enfermeras del Hospital Riley para Niños
La visión tradicional de la enfermera la ve con el uniforme de enfermera, ya sea un «símbolo sexual», un «ángel de la misericordia» o un «hacha de guerra». En los últimos años, la enfermería infantil se ha alejado de la idea del uniforme y se ha convertido en una ropa más adecuada para los niños, aunque los medios de comunicación siguen presentando al público el uniforme tradicional. Los miembros del personal de un Departamento de Consultas Externas Infantiles (COPD) de un gran hospital de agudos solicitaron conocer las cualidades que las familias requerían del uniforme de las enfermeras que les atendían, antes de cualquier cambio de uniforme. Este estudio tenía como objetivo desarrollar una comprensión de estas cualidades mediante el uso de una encuesta presentada a los asistentes al EPOC. Los resultados indican que existe una relación compleja entre las cualidades que las familias desean que presente el uniforme. Se necesita un equilibrio entre la presentación de una figura de autoridad profesional, que proporcione seguridad a las familias y que sugiera una figura accesible, para permitir una comunicación eficaz entre el personal y las familias.