Información de interés
Muchos jóvenes estudiantes y becarios han preguntado por los diferentes niveles de trabajadores de emergencias a los que pueden aspirar. Los especialistas en atención de emergencias ER24 nos han proporcionado información sobre estos niveles. Nos gustaría compartir esta información en el sitio web de Arrive Alive:
No hace muchos años que la función de una ambulancia era únicamente correr al lugar de un incidente, recoger al paciente y salir a toda velocidad hacia el hospital, cuando la única cualificación del asistente era el carnet de conducir. El mero hecho de meter a un herido grave en la parte trasera de un vehículo mal equipado o sin equipar resultó ser la forma de llevar la pericia al paciente y se introdujo la formación a diferentes niveles:
Se trata de una certificación de soporte vital intermedio (ILS), y generalmente es el equivalente al EMT-I de Estados Unidos, pero con algunas habilidades añadidas. Para solicitar esta formación, los candidatos deben tener un mínimo de 1.000 horas de experiencia práctica como BAA y deben superar un examen de acceso para poder acceder al curso.
Equipo de emergencia
ResumenAntecedentesLos retos éticos constituyen una parte inseparable de los procesos diarios de toma de decisiones en todos los ámbitos de la asistencia sanitaria. En la medicina de urgencias prehospitalaria, la toma de decisiones suele producirse en el día a día, bajo presión de tiempo, con información limitada sobre el paciente y con pocas posibilidades de consulta con los colegas. Este artículo explora los retos éticos que experimenta el personal de emergencias prehospitalarias.
Sí, es posible que nos demos prisa, por ejemplo en los casos en los que se nos convoca a un ciudadano de edad avanzada con parada cardíaca. Enseguida nos damos cuenta de que, en primer lugar, el ciudadano es frágil. Colocamos los electrodos y demás y comprobamos que el paciente está en asistolia, no sabemos desde cuándo. Podemos decir, bueno… el paciente está muerto, y nuestras directrices dicen que debemos continuar con la compresión torácica hasta que llegue un médico y diga que podemos parar. Así que nos ponemos en contacto con el médico tan rápido como podemos y le hacemos saber que el paciente está realmente muerto [y que hay que interrumpir la reanimación]. Llevamos tantos años trabajando como paramédicos que creo que tenemos una idea muy clara de si el paciente acaba de morir o lleva tiempo muerto. Así que a veces, por decirlo de forma amable, la compresión torácica no se realiza de forma completa.
Puestos de trabajo del personal de emergencias
Emergency Personnel es un proveedor líder de última hora y una agencia sanitaria bien establecida, cuyo objetivo es proporcionar a los entornos del sector sanitario de todo el Reino Unido un servicio ininterrumpido. Se creó partiendo de la base de que los establecimientos sanitarios que operan las 24 horas del día, deberían tener siempre una solución temporal alternativa cuando las necesidades de personal necesiten algo de ayuda.
Nuestro equipo de consultores altamente cualificados cuenta con muchos años de experiencia en la contratación de personal en el sector sanitario, junto con su amplio conocimiento de la industria, lo que garantiza que Emergency Personnel está bien posicionado para proporcionar todas las categorías de personal sanitario formado y no formado a cada uno de nuestros clientes.
Nuestro personal ha recibido una formación exhaustiva y completa sobre cómo ofrecer un servicio excelente a todos nuestros clientes y candidatos. Invertimos en el desarrollo de sus habilidades para garantizar la mejora constante de los servicios prestados.
Esto significa que contamos con un excelente y exhaustivo sistema de gestión de la calidad. Nuestro objetivo es crecer y mejorar continuamente nuestros procesos y procedimientos. Nos dedicamos a proporcionar el mejor servicio a nuestros clientes.
Ejemplos de personal de emergencia
La respuesta a las catástrofes es un trabajo tan gratificante como desafiante. Las fuentes de estrés para el personal de emergencias pueden incluir el presenciar el sufrimiento humano, el riesgo de daños personales, la intensa carga de trabajo, las decisiones de vida o muerte y la separación de la familia. La prevención y gestión del estrés es fundamental para que los intervinientes se mantengan bien y sigan ayudando en la situación. Hay medidas importantes que los intervinientes deben tomar antes, durante y después de un suceso. Para atender a los demás, los intervinientes deben sentirse bien y pensar con claridad.
Las personas con condiciones de salud mental preexistentes deben continuar con sus planes de tratamiento durante una emergencia y monitorear cualquier síntoma nuevo. Encontrará información adicional en el sitio web de la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA-icono externo).
Las técnicas de afrontamiento, como tomar descansos, comer alimentos saludables, hacer ejercicio y utilizar el sistema de compañeros, pueden ayudar a prevenir y reducir el agotamiento y el estrés traumático secundario. Reconozca los signos de ambas condiciones en usted mismo y en otros intervinientes para asegurarse de que aquellos que necesitan un descanso o necesitan ayuda puedan atender estas necesidades.