Seguro de funcionarios publicos

Seguro médico de la administración pública

Los funcionarios internacionales de nacionalidad suiza, en la medida en que están cubiertos por planes de seguro a través de sus propias organizaciones, no están obligados a participar en el seguro de vejez y de supervivencia (AVS), el seguro de invalidez (AI), el subsidio por pérdida de ingresos (APG) o el seguro de desempleo (AC).

No obstante, pueden optar por estar cubiertos por el AVS, el AI, el APG y el AC de forma voluntaria, o simplemente por el AC. Para ello, deben presentar una solicitud en este sentido a la Caja de Compensación del cantón de residencia (véanse los detalles más abajo) en los tres meses siguientes a la aceptación de la cobertura del seguro ofrecida por sus organizaciones.

Pueden anular en cualquier momento la totalidad de la cobertura de seguro que hayan elegido a partir del final del mes en curso. Los asegurados de AVS, AI, APG, AC pueden cancelar el AVS, AI, APG y mantener sólo el AC si así lo desean. La cancelación es válida durante toda la duración de su empleo en la organización en cuestión. Los funcionarios suizos que no cumplan con sus obligaciones (como el impago de las primas) en el plazo estipulado serán excluidos, tras ser advertidos, de la cobertura del seguro.

Seguro de la administración pública

Este estudio encuesta a 622 funcionarios bangladesíes de todas las jurisdicciones administrativas y obtiene su preferencia por los regímenes de seguro de enfermedad. Estos últimos varían en cuanto al importe de la suma asegurada, así como en cuanto a las normas de reparto de las primas con el gobierno. El documento también explora la carga financiera que la subvención de las primas puede imponer al erario público y la capacidad fiscal del Estado para asumirla. Descubrimos una gran disposición a adherirse al régimen. Aunque las tres opciones de reparto de primas plantean tarifas planas comunes para todos los rangos de empleo, los encuestados parecen preferir las primas proporcionales a su salario base.

Los autores expresan su sincero agradecimiento a la Unidad de Economía de la Salud (HEU) del Ministerio de Salud y Bienestar Familiar del Gobierno de Bangladesh por la financiación de este estudio. Los autores también agradecen al Sr. Ashadul Islam, antiguo Director General de la HEU, por su excelente apoyo a la investigación. Los autores ofrecen su sincero agradecimiento al revisor anónimo por sus valiosos comentarios y sugerencias. No obstante, todas las opiniones, juicios e inferencias políticas implícitas en el documento son de los autores y no reflejan necesariamente la opinión del organismo financiador.

Seguro de viaje para funcionarios jubilados

Al trabajar en Alemania como profesor, usted tiene sobre todo el estatus de funcionario («Beamter»). Como funcionario no está obligado a estar asegurado en el sistema de seguro de enfermedad obligatorio (que es el sistema «público»).

Como funcionario, percibe un «Beihilfe» (además de su salario) que es una prestación para el tratamiento médico. Sin embargo, el Beihilfe sólo cubre parcialmente los costes de los tratamientos médicos. El Beihilfe para los funcionarios se aplica también a los hijos y al cónyuge, en caso de que éste no ejerza una actividad remunerada por la que tenga que cotizar al sistema de seguridad social «público» y, por tanto, esté afiliado a un seguro de enfermedad obligatorio.

Para el importe que no cubre la Beihilfe (que oscila entre el 20 y el 50 % del coste del tratamiento médico), hay que contratar un seguro de enfermedad adicional. En general, los funcionarios pueden elegir entre un seguro de enfermedad obligatorio o uno privado. La mayoría de los funcionarios eligen un proveedor privado, ya que estos suelen ofrecer más servicios y son en su mayoría más baratos para los funcionarios que los proveedores estatutarios (esto se debe a que sólo tienen que cubrir el porcentaje restante que el Beihilfe no cubre – esta es una solución que no existe para los seguros de salud estatutarios). Lo que parece complicado, es en general un procedimiento rutinario: la mayoría de los proveedores de seguros médicos privados ofrecen tarifas personalizadas para los funcionarios.

Fondo de funcionarios

La Sociedad de Seguros de la Administración Pública es una organización sin ánimo de lucro que ofrece seguros de hogar, de automóvil y de viaje especialmente negociados a todos los funcionarios y ex funcionarios y a sus parejas.

La CSIS dona todos sus beneficios al Fondo de Caridad de la CSIS, una organización benéfica independiente dedicada a ayudar a los funcionarios y ex funcionarios y a sus familias a superar los momentos difíciles de sus vidas. Durante más de un siglo ha concedido subvenciones a un centenar de organizaciones, entre ellas The Charity for Civil Servants, y ha apoyado a los cónyuges de los asegurados fallecidos. En la última década se han destinado unos 7,5 millones de libras a estas causas, devolviendo la ayuda a las comunidades de las que proceden los fondos.

La CSPA lleva más de 60 años trabajando duro en nombre de sus afiliados. Se aseguran de que usted obtenga lo mejor de su jubilación. Se reúnen periódicamente con la Oficina del Gabinete para proteger el valor de las pensiones de los funcionarios, ofrecer excelentes servicios de afiliación y una gran relación calidad-precio. Quieren una vida mejor para todos.